目的

是保障僱主因僱員在職期間死亡或受傷或患有職業病須負上法律責任,

  • 根據相關的《僱員補償條例》下,僱主的法律責
  • 根據普通法下,僱主的法律責任。

包括僱主需負責的薪金賠償、僱員身體上喪失工作能力的金錢補償、醫療費用、和其他費用。

保單形式

根據合約或受保事件來決定一年期或短期保單

市場慨況

承保公司通常歡迎接受一般性的商業風險,多於願意承保與建築行業、工程行業、餐館行業和醫療服務行業有關的商業風險。承保公司計算保費是按僱員年薪以保費率擬定總和﹔有關保單年度中僱員的新增與離去的保費調整,往常慣例是在該保單年度期滿時處理。

注意::
由於各承保公司可於保險合約中,附設很多不同的保單條款、不保事項和保證條款, 與您的保險顧問洽談保單明細是非常重要的。