保障範圍

死亡賠償: 通常大約是36個月的薪金(可多可少)或均一定額

伸延死亡賠償: 通常這個保障會比一般相似的保單較多限制。這種賠償是預先繳付死亡賠償，包括:-

• 完全傷殘賠償
  
• 肢體傷殘賠償
• 晚期危疾賠償
  
• 簡化的危疾賠償

受保人

通常只限員工參加

保費

保費通常較個人定期保險便宜，保費以最高承保額的總和乘一個百分比的保費的比率來計算

不須受保證明的可保金額

如僱員的投保額是保單開始時巳訂明的"不須受保證明的可保金額"以內，保險公司不需要新加入的員工提供可受保證明 而自動接納其申請。即參加者不須要提供健康聲明。惟若投保金額超過不須受保證明的可保金額，多出的投保額，參加者必需提供健康聲明予承保公司進行核保，核保的情況的標準和一般個人壽保險的標準相若。承保人保留拒絕受保或増加保費的權利。另參加者的保險金額是由其年薪的倍數為限，因而不需要進行財務核保。

自殺的豁免條款

在這條條款上，團體人壽保險計劃通常較個人人壽保險寬鬆。按各保單條款，自殺可列入承保範圍內。.