受保人

只限員工參加

優點

是屬於延後取回報酬計劃，累積員工工作年期內獲得的報酬，及延遲到較後、退休的時間才發放了員工。此種延後的工具可達到以下的目標。

1. 員工退休金的需要，員工包括普通職級員工
2. 累積財富的工具，從而提升參加者的一般儲蓄水平
3. 延後繳交報酬的課稅 直至收到該報酬才被課稅
4. 增加股東僱員的福利，同時可減低使用於其他僱員的福利費用.

計劃的選擇

強積金計劃可達成 (1) 至 (3)的目標
自願性計劃可達成 (1) to (4)的目標
儲蓄人壽保險計劃可達成 (2) to (4)的目標

策劃的藝術

通常公司要運用有限的資源，去應付員工無限的要求。專業的策劃者應該建立一個可照顧及包容以下定位的計劃。 

• 公司持有人和企業的需要
• 盡量減低行政費用
  
• 防止濫用幅利
  
• 長遠來說一個公司可負擔的預算